يشغل عبد العزيز علي حاليًا منصب رئيس مجلس إدارة الشركة المصرية للإنتاج الزراعي، وهو يحظى بخبرة واسعة تبلغ 38 عامًا في العديد من القطاعات بما في ذلك الرعاية الصحية والقطاع الزراعي والسلع الاستهلاكية سريعة الدوران وكذلك الخدمات المالية. وقد اشترك علي في تأسيس مجموعة من الشركات والكيانات الناجحة في مصر، ويشمل ذلك شركة شيبسي (استحوذت عليها شركة بيبسيكو لاحقًا)، ومستشفى الشروق (استحوذت عليها مجموعة أبراج)، وشركة ألبان المصريين (استحوذت عليها شركة القلعة لاحقا). حصل علي على شهادة البكالوريوس في التجارة من جامعة القاهرة.

يحظى محسن محجوب بخبرة عملية واسعة تربو على 40 عامًا من العمل في العديد من القطاعات بما في ذلك الرعاية الصحية والسلع الاستهلاكية سريعة الدوران والخدمات المالية. وقد اشترك محجوب في تأسيس مجموعة من أبرز الشركات والكيانات والمشروعات في مصر، بما في ذلك شركة شيبسي (استحوذت عليها شركة بيبسيكو لاحقًا)، ومستشفى الشروق (استحوذت عليها مجموعة أبراج)، وشركة ألبان المصريين (استحوذت عليها شركة القلعة لاحقا)، وشركة إنكوليس التي تعد أكبر شركة متخصصة في خدمات التأجير التمويلي في مصر. ويشغل محجوب رئاسة مجلس إدارة المجموعة العربية الدولية للاستثمار، كما يشغل عضوية مجلس إدارة بنك فيصل الإسلامي المصري ومستشفى دار العيون، علمًا بأنه شغل سابقًا عضوية مجلس إدارة بنك الشركة المصرفية العربية الدولية (SAIB) وشركة إنكوليس. تخرج محسن محجوب من الكلية الحربية المصرية عام 1966.

يمتلك رأفت مقبل حسين خبرات مهنية وعملية كبيرة في القطاع المصرفي تمتد على مدار أكثر من 60 عامًا، كما يشغل حاليًا منصب مساعد الرئيس التنفيذي في بنك فيصل الإسلامي.

يشغل محمود عبد الجواد منصب الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي المشارك لشركة ابن سينا فارما، حيث يتولى الإشراف على كافة الأنشطة التجارية والتشغيلية مع الإشراف على إدارات تكنولوجيا المعلومات وضمان الجودة والشئون الإدارية. ويحظى محمود عبد الجواد بسجل حافل بالإنجازات على مدار 28 عامًا شغل خلالها العديد من المناصب الإدارية والتنفيذية بمجموعة من كبرى الشركات في مصر والخارج. حصل محمود عبد الجواد على درجة الماجستير في إدارة الأعمال وشهادة البكالوريوس في الصيدلة من جامعة القاهرة.

يشغل عمر عبد الجواد منصب الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي المشارك لشركة ابن سينا فارما، حيث تشمل مسئولياته الإشراف العام والمتابعة الدورية لأنشطة المبيعات والتسويق والتمويل والموارد البشرية. وشغل عمر عبد الجواد قبل ذلك مجموعة من المناصب القيادية بما في ذلك إدارة أنشطة المبيعات والتسويق بالشركة لمدة 18 عامًا. حصل عمر عبد الجواد على درجة الماجستير في إدارة الأعمال وشهادة البكالوريوس في الاقتصاد من الجامعة الأمريكية بالقاهرة.

عمل أحمد عبد الجواد لمدة تتجاوز 28 عامًا بقطاع الأدوية وتحديدًا في مجال المبيعات، حيث شغل العديد من المناصب القيادية بإدارات المبيعات في مجموعة من الشركات متعددة الجنسيات، منها شركة جلاكسو سميث كلاين وشركة بريستول مايرز سكويب. حصل عبد الجواد على شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة عين شمس.

يعد محمد محجوب المؤسس والعضو المنتدب لشركة سكاي للتوريدات، وهو يحظى بخبرة عملية تربو على 11 عامًا من العمل بقطاعات متنوعة تشمل الخدمات المالية والاستشارات المالية والسلع الاستهلاكية. ويشغل محجوب حاليًا عضوية مجلس إدارة شركة دار الخبرة للمحاسبة والمراجعة والاستشارات وكذلك شركة البحر المتوسط لتداول الاوراق المالية. حصل محجوب على شهادة البكالوريوس في التسويق والتجارة الدولية من جامعة Middlesex البريطانية.

يعمل محمد زكي باحثاً ومحللاً بالمنظمة الدولية للهجرة التابعة لمنظمة الأمم المتحدة في مصر، وهو يحظى بخبرة عملية تربو على 10 سنوات في مجال الاستشارات والخدمات الاجتماعية. وعمل زكي قبل ذلك مستشارًا في شركة برايس ووتر هاوس كوبرز. حصل زكي على شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال من الجامعة الأمريكية بالقاهرة، كما حصل على درجات الماجستير والدكتوراه في العلوم الإنسانية من كلية لندن للاقتصاد.

تتمتع الدكتورة سحر نصر بخبرة كبيرة في مجالات استراتيجيات الاستثمار والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، وذلك بفضل خبراتها الواسعة في القطاعين الحكومي والخاص حيث تتماشي مهاراتها القيادية والتزامها بمساندة النمو الاقتصادي المستدام مع رؤية ورسالة شركة ابن سينا فارما. وقبل انضمامها إلى مجلس إدارة الشركة، تولّت الدكتورة سحر سابقًا منصب وزيرة التعاون الدولي والاستثمار، نجحت في تحقيق العديد من الإنجازات خلال فترة توليها هذا المنصب ومن بينها إعادة هيكلة وإصلاح قطاعات الوزارة عبر إنشاء وحدة للمتابعة والتقييم ووحدة لتطوير السياسات التخطيط الاستراتيجي من أجل زيادة كفاءة وفعالية المساعدة الإنمائية الرسمية لمصر. علاوة على ذلك، ركزت الدكتورة سحر على تعزيز العلاقات بين مصر وشركائها الدوليين، فضلًا عن استكشاف فرص جديدة للتعاون من خلال إقامة شراكات واتفاقيات مع الجهات المختلفة التي يعود مردودها الإيجابي على مختلف الأطراف. وعلى صعيد الاستثمار، فقد لعبت الدكتورة سحر دورًا محوريًا في تنمية القطاع الخاص من خلال تطوير الإطار القانوني والتنظيمي وإجراء عدد من الإصلاحات الهيكلية، وتحسين مناخ الأعمال، وزيادة الاستثمارات الأجنبية المباشرة.

تحظى هدي والي بخبرة عملية واسعة تربو على ٣٥ عامًا من العمل في القطاع المصرفي بالبنك التجاري الدولي. تدرجت هدي في العديد من المناصب داخل البنك حتى ترأست قطاع التجزئة المصرفية وقطاع الخدمات المصرفية للسيدات. وفي عام ٢٠١٠ قررت هدي بدأ رحلتها مع العمل الخاص من خلال تأسيس العلامة التجارية المشهورة " شوكو شوكولا " لتقديم تجربة فريدة لعشاق الشكولاتة باستخدام اجود الخامات والوصفات المميزة. شغلت هدي عضوية العديد من مجالس إدارات الشركات منها مستشفى الشيخ زايد وشركة الخبراء للصناعات الغذائية. حصلت هدي على شهادة البكالوريوس في الاقتصاد من الجامعة الامريكية بالقاهرة.

يشغل محمود عبد الجواد منصب الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي المشارك لشركة ابن سينا فارما، حيث يتولى الإشراف على كافة الأنشطة التجارية والتشغيلية مع الإشراف على إدارات تكنولوجيا المعلومات وضمان الجودة والشئون الإدارية. ويحظى محمود عبد الجواد بمسيرة مهنية حافلة على مدار 28 عامًا شغل خلالها العديد من المناصب الإدارية والتنفيذية بمجموعة من كبرى الشركات في مصر والخارج. حصل محمود عبد الجواد على درجة الماجستير في إدارة الأعمال وشهادة البكالوريوس في الصيدلة من جامعة القاهرة.

يشغل عمر عبد الجواد منصب الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي المشارك لشركة ابن سينا فارما، حيث تشمل مسئولياته الإشراف العام والمتابعة الدورية لأنشطة المبيعات والتسويق والقطاع المالي والموارد البشرية. وشغل عمر عبد الجواد قبل ذلك مجموعة من المناصب القيادية بما في ذلك إدارة أنشطة المبيعات والتسويق بالشركة لمدة 18 عامًا. حصل عمر عبد الجواد على درجة الماجستير في إدارة الأعمال وشهادة البكالوريوس في الاقتصاد من الجامعة الأمريكية بالقاهرة.

وقد تولى محمود وعمر تطوير أعمال الشركة والتحول بها إلى حيز الربحية منذ عام 2006، كما قاما بدعم وتوجيه فريق الإدارة في استحداث استراتيجيات النمو طويلة الأجل، والتي أثمرت عن تعزيز الوضع المالي للشركة وتسريع وتيرة نموها بما يتجاوز معدل نمو السوق (CAGR) خلال السنوات الست الأخيرة.

يشغل مؤمن جمعة حاليًا منصب رئيس القطاع المالي بشركة ابن سينا فارما، حيث يتولى إدارة كافة الأنشطة المالية بما في ذلك تحليل المخاطر والموقف القانوني وأنشطة الخزانة والمحاسبة وإعداد الميزانية والائتمان والمراجعة الخارجية. ويحظى جمعة بخبرة عملية تربو على 19 عامًا في مجال التمويل والإدارة المالية. وقد لعب جمعة دورًا محوريًا ضمن الفريق الإداري المنوط بإعادة هيكلة الشركة حيث ساهم في تعزيز مؤشرات الأداء المالي والتشغيلي مع التحول بنتائجها إلى حيز الربحية. حصل جمعة على شهادة البكالوريوس في التجارة من جامعة عين شمس.

يشغل حازم رشوان حاليًا منصب مدير المبيعات في شركة ابن سينا فارما، حيث يتولى مسؤولية إدارة المبيعات في الشركة بما يشمل مبيعات الصيدليات والجملة والمبيعات الهاتفية وأنشطة التوزيع والمناقصات، فضلًا عن إدارة أسطول التوزيع. علاوةً على ذلك، يمتلك رشوان سجل حافل في قطاع المبيعات من واقع خبرته التي تربو على 20 عامًا في مجال توزيع الأدوية، كما يحظى بمعرفة دقيقة باحتياجات العملاء ومتطلباتهم، تمكّنه من تلبية تلك الاحتياجات من خلال تقديم مستويات خدمة فائقة الجودة. حصل حازم رشوان على ماجستير إدارة الأعمال من كلية إدارة الأعمال بجامعة اسلسكا، إلى جانب ماجستير إدارة الأعمال من كلية التجارة والتجارة الخارجية بجامعة حلوان.

يشغل محمد عادل منصب الرئيس التنفيذي لشركة رامب للخدمات اللوجستية، حيث يتمتع بسجل حافل وخبرات تربو على 21 عامًا في إدارة وتقديم الخدمات اللوجستية للغير في فطاع المنتجات الصيدلانية ومستحضرات التجميل. وقد نجح عادل على مدار حياته المهنية، في إدارة 45 من مراكز التوزيع والتي تخدم أكثر من 40.000 بائع تجزئة، فضلًا عن الإشراف على تسليم أكثر من 25000 طلب يوميًا، مع الحفاظ على أعلى مستويات من الجودة والكفاءة. يتميز عادل بقدراته ومهاراته في تطوير العمليات المختلفة بسلاسة وكفاءة مع منح الأولوية لتلبية احتياجات العملاء المختلفة بما يضمن تحقيق النجاح للمؤسسات التي يعمل بها. حصل محمد عادل حاصل على ماجستير إدارة الأعمال وبكالوريوس التجارة من جامعة عين شمس.

يشغل عبد الغفار جميل حاليًا منصب مدير العمليات في شركة ابن سينا فارما، حيث يحظى بخبرة عملية ومهنية تربو على 25 عامًا، تولى خلالها العديد من المناصب في عدد من المؤسسات المحلية والإقليمية والدولية في مختلف المجالات والقطاعات. حصل عبد الغفار جميل على شهادة البكالوريوس الكيمياء من جامعة عين شمس، بالإضافة إلى حصوله على شهادة احترافية في إدارة الجودة من الجامعة الأمريكية بالقاهرة.

يحظى محمد شوقي بخبرة عملية تربو على 14 عامًا من العمل بمجال علاقات المستثمرين والحوكمة بمجموعة من الشركات الدولية والعائلية. وقبل انضمامه لشركة ابن سينا فارما، شغل شوقي منصب رئيس قطاع علاقات المستثمرين بشركة ميزان القابضة بالكويت، حيث قام بتأسيس إدارة علاقات المستثمرين بالإضافة إلى استحداث الإطار العام لنظام الحوكمة مع تحديد وتنفيذ أهدافه، علمًا بأن شوقي تم ترشيحه خلال عام 2017 للفوز بجائزة أفضل مسئول علاقات المستثمرين في الكويت. وشغل شوقي قبل ذلك منصب مدير علاقات المستثمرين بالشركة المصرية للمنتجعات السياحية، حيث أشرف على تنفيذ برنامج علاقات المستثمرين وقام بتقديم الاستشارات لمجلس الإدارة حول تعزيز ممارسات ومعايير الحوكمة. وقد شغل شوقي سابقًا منصب مسئول أول علاقات المستثمرين بشركة راية القابضة، وذلك بعد أن عمل كمحلل مالي أول ببورصة القاهرة والإسكندرية (البورصة المصرية حاليًا). ويعمل شوقي حاليًا مدرب بدوام جزئي في مركز المديرين المصريين. حصل شوقي على شهادة البكالوريوس في الاقتصاد من جامعة القاهرة، بالإضافة إلى ماجستير إدارة الأعمال من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا. كما حصل على شهادة معتمدة من جمعية علاقات المستثمرين ببريطانيا.

يشغل أحمد سامي حاليًا منصب المدير التجاري في شركة ابن سينا فارما، حيث يتولى مسؤولية تطوير الشراكات الاستراتيجية مع الموردين وذلك من واقع خبراته التي تربو على 20 عامًا في مجال العمليات التجارية في قطاع الأدوية. يقوم سامي بإبرام اتفاقيات شراكة جديدة ومثمرة مع الشركاء الاستراتيجيين. حصل أحمد سامي حاصل على بكالوريوس التجارة من جامعة عين شمس.

يشغل أحمد رفعت حاليًا منصب مدير الموارد البشرية في شركة ابن سينا فارما، حيث يمتلك خبرات متنوعة تربو على 25 عامًا في قطاع إدارة وتطوير الموارد البشرية. وسيتولى رفعت مسؤولية تعظيم النمو الاستراتيجي للشركة، من خلال قيادة وتطوير عمليات ومبادرات وأنشطة إدارة الموارد البشرية لأكثر من 7500 موظف في 86 موقع جغرافي تابع للشركة. حصل أحمد رفعت على ماجستير إدارة الأعمال من جامعة كولومبوس، ميسيسيبي، بالإضافة إلى حصوله على عدد من الشهادات من بعض المنظمات العالمية ذائعة الصيت والشهرة في مجالات متنوعة كالتصميم المؤسسي وتقييم الوظائف وتقييم الأفراد.